Manajemen Perubahan

I. Penyusunan Tim Kerja

A. Unit kerja di Fakultas Pariwisata telah membentuk tim khusus untuk menangani dan mempercepat pembangunan Zona Integritas. Sebagai bagian dari komitmen ini, telah ditetapkan Surat Keputusan (SK) Zona Integritas Fakultas Pariwisata, yang menjadi dasar hukum dan pedoman dalam pelaksanaan berbagai kegiatan dan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan integritas dan transparansi di fakultas. lihat selengkapnya

B. Penentuan anggota Tim Zona Integritas di Fakultas Pariwisata dilakukan melalui prosedur dan mekanisme yang jelas dan transparan, yang telah ditetapkan dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) oleh jajaran dekanat fakultas. SK Tata Cara Pemilihan Tim ZI  SOP Pemilihan Tim Pembangunan ZI FPAR UNUD

II. Rencana Pembangunan Zona Integritas 

A. Terdapat dokumen rencana kerja yang komprehensif untuk pembangunan Zona Integritas di Fakultas Pariwisata, yang bertujuan menuju pencapaian status Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Roadmap ZI Fpar Rencana Kerja ZI FPAR

B. Dalam dokumen pembangunan Zona Integritas Fakultas Pariwisata, terdapat target-target prioritas yang telah ditetapkan dan dirancang khusus untuk mendukung pencapaian tujuan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).  Target Capaian ZI FPar

C. Untuk mensosialisasikan pembangunan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Fakultas Pariwisata telah menerapkan berbagai mekanisme dan media komunikasi. Bukti Benchmarking ke UB TIM MONEV ZI FPAR Undangan Monev ZI Fakultas

III Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM

A. Sampai saat ini, sebagian besar kegiatan pembangunan Zona Integritas di Fakultas Pariwisata telah dilaksanakan sesuai dengan monitoring dan evaluasi yang telah ditetapkan dalam dokumen rencana kerja. 

B. Hasil dari monitoring dan evaluasi pembangunan Zona Integritas di Fakultas Pariwisata telah ditindaklanjuti secara sistematis. Bukti Benchmarking ke UB TIM MONEV ZI FPAR Undangan Monev ZI Fakultas

IV Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja

A. Pemimpin di Fakultas Pariwisata memainkan peran penting sebagai role model dalam pelaksanaan pembangunan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Pakta Integritas ZI FPar Komitmen Pimpinan Internasionalisasi

B. Agen perubahan telah ditetapkan di Fakultas Pariwisata dan memainkan peran penting dalam mendorong dan mengimplementasikan perubahan positif di fakultas. WA Resmi FPar SK-ZI Tim Agen Perubahan  English Friday Inovasi Akademik Paperless FPar

C. Dalam upaya membangun Zona Integritas, Fakultas Pariwisata telah berhasil membangun budaya kerja dan pola pikir yang mendukung di lingkungan organisasinya. Sebagai bagian dari inisiatif ini, telah diperkenalkan tagline "Pas Di Hati" yang menangkap esensi dari upaya-upaya tersebut. Budaya Kerja Fpar

D. Sebagian besar anggota civitas akademika di Fakultas Pariwisata telah aktif terlibat dalam proses pembangunan Zona Integritas menuju pencapaian status Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). LAPORAN ZI-WBK FPar 2023 SK STANDAR PELAYANAN PUBLIK UNUD final