Penguatan Akuntabilitas

I. Keterlibatan Pimpinan

A. Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan. Lihat Selengkapnya

B. Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja.  Lihat Selengkapnya

C. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala.  Lihat Selengkapnya

II. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja 

A. Dokumen perencanaan kinerja sudah ada. Lihat Selengkapnya

B. Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil. Lihat Selengkapnya

C. Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU). Lihat Selengkapnya

D. Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART. Lihat Selengkapnya

E. Laporan kinerja telah disusun tepat waktu. Lihat Selengkapnya

F. Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja. Lihat Selengkapnya

G. Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja. Lihat Selengkapnya

H. Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja. Lihat Selengkapnya